土地开发整理项目现状图测绘技术规范应用探讨 摘要:介绍了《土地开发整理项目现状图测绘技术规范》编制的原则、目的、依据、主要内容,对主要问题进行了阐述,并提出了建议,以期更加完善该规范. 关键词:土地开发整理项目现状图测绘技术规范;原则;目的;问题;建... [阅读全文]
面向儿童的公共健身设施通用设计探析 [内容摘要]本文以通用设计思想为启示,围绕全民健身政策、游戏与健身的关系、健身设施的安全隐患等方面,对儿童健身问题进行了分析.在此基础上,从通用但危险、通用且安全两方面入手,举例说明了通用设计在公共健身设施中的... [阅读全文]
我馆现刊管理工作自动化研究 摘要:随着计算机技术、网络技术的发展,图书馆自动化水平越来越高,本文通过对我馆使用的妙思文献管理系统的应用研究,剖析了现刊管理工作中的自动化程序,提高了图书馆的读者服务水平. 关键词:图书馆,现刊,管理 1 报刊管理系统的构... [阅读全文]
浅析如何提升高职商科人才培养的内涵 【摘要】基于高职商科人才培养目标的视角,认知高职商科教育的特殊性和复杂性,分析了高职商科人才培养模式的着力点,提出了高职院校商科人才职业素质培养实效性的有效途径. 【关键词】高等职业教育;商科人才;培养 高等职业... [阅读全文]
中国管理咨询行业发展面临的问题及对策分析 摘要:随着中国改革开放的深入和市场经济的发展,管理咨询作为一门新兴行业其作用日益突出.虽然中国的管理咨询行业在规模与服务水平上得到了长足的发展,但与西方发达国家相比还存在着较大差距,还存在着一些问题,所以... [阅读全文]
基于CDIO 理念的工商管理专业能力与教学改革探讨 [摘要]CDIO 作为国际高等工程教育改革的一种颠覆性的教育模式,以培养学生的适应和生存能力为重点,注重知识传授、素质提高、能力培养的协调发展.通过实地调研,发现目前我国高等学校工商管理教育远远不能满足职... [阅读全文]
浅谈管理学课程教学过程中的团队精神培养 摘要:对管理学教学过程中团队精神培养的必要性和紧迫性进行论述,用相关理论结合实际教学经验,对具体操作步骤进行阐述.包括帮助学生树立团队观念、引导学生建立团队规则、明确团队任务、管理团队的成长阶段以及建立合... [阅读全文]
试析人口老龄化对未来旅游市场的影响 摘要:当前,世界各国已不同程度的进入到了老龄化时代,这在一定程度上对社会生活的各个方面都有或多或少的影响.本文将探讨人口老龄化对未来旅游市场的影响问题. 关键词:老龄化 旅游业 影响 现如今,人口的老龄化问题已成为... [阅读全文]
我国股票市场货币政策财富传导效应实证研究 摘要:本文分析了限购后购房供需的变化路径,限购只能暂时性压制需求,对供给有逆向作用,未来供需不平衡可能加剧,进而指出应该加强限购政策与其他政策的配合使用:以房产税的结合使用中和其政策刚性,放松二手房市场盘... [阅读全文]
农村公路供给主体的博弈分析 摘要: 农村公路的有效供给是新农村建设的一项重要内容,本文运用博弈论的方法分析了乡镇政府、村委会、村民之间在农村公路供给过程中策略的选择,最后基于博弈结果提出解决供给主体问题的方案和建议. Abstract: Effective supply o... [阅读全文]
教育游戏应只有娱教的平衡,才能充分发挥网络游戏的效用.目前的教育游戏一般都过多地强调教育目的,将知识与问答强制性地加在游戏之中,并且强制性地要求使用者去做.如果学习者不能学会或纠正错误以及达不到要求,那就不能进入下面的游戏;如果学习者做题只是局限... [阅读全文]
我国农业保险与森林保险的相似性与差异性 由于我国的农林业发展存在相互影响、相互促进的关系,因此农业保险的稳健推进对我国森林保险的发展有重要的借鉴意义. (一)农业保险与森林保险的相似性 1.政策支持农业是我国的第一产业,是人类生存的基础,在社会发展中... [阅读全文]
企业离退休领导思政建设的路径论述 大部分党支部工作都是由离退休人员兼任,他们年龄偏大,身体状况偏差,工作起来力不从心,有的党支部组织生活基本流于形式,学习人数、内容和学习效果落实不到位.有的学习方式单一,缺乏吸引力,组织生活出勤率较低.社会问题的干... [阅读全文]
【摘 要】近年来,随着火电大容量高参数机组的陆续投产,火电企业需要更多的技术和经营型人才,而一方面,由于市场煤计划电的矛盾,火电企业出现大面积亏损,员工福利待遇降低,对人才的吸引力减弱;另一方面,火电企业大多脱胎于原来的老国有企业,人力资源管理模式呆... [阅读全文]
针对不同的突发事件制定有效的应急预案,不仅可以指导应急行动按计划有序进行,减轻突发事件造成的损失,还可以指导应急人员日常培训和演习,使得各种应急资源处于良好的备战状态。通过总结历史经验,发现突发事件的规律和处置的内在机理,建立完善合理的应... [阅读全文]
小企业销售人员管理的困惑及应对策略 摘要:小企业自身特性决定了其销售人页管理系列难题的存在.本文针对小企业俯售员管理中繁重工作与有限人员,全面营销工作与页工素质,较高业绩期望与较低投入.员工能力提升需求与培训体系欠缺.优秀员工难以招聘与员工高漉失... [阅读全文]