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从需求分析理论探讨幼儿英语教师素养

时间:2013-06-17来源:易品网 点击:
1.研究背景和意义 
  需求分析( needs analysis, NA )指通过内省、访谈、观察和问卷等手段对需求进行研究的技术和方法。需求分析理论最初源于20世纪60年代出现的课程开发理念,即通过不同群体的学生调整教学内容、改进教学方法和训练学生来构建课程( Rodgers,1980)。在我国的外语教学领域,需求分析最初应用于专门用途英语,后来逐渐扩展到外语的教育的各个层面。 
  随着我国经济和社会的不断发展,家长对于孩子的培养日益重视,我国的幼儿教育逐步呈现低龄化的特点。因此英语教育和外教作为幼儿园的一个特色正在全国大中城市的幼儿园全面铺开。但是随着也出现了一系列的问题,由于幼儿英语教育的匆促上马,幼儿英语教师的管理和培训并没有跟上,造成了幼儿英语的水平参差不齐,缺乏基本的英语专业知识。这些都严重影响到幼儿英语教育的质量和幼儿的身心健康。因此本文将从需求分析为理论依托,以社会对幼儿英语教师的需求着眼点,对幼儿英语教师的素养进行探讨。 
  2.幼儿英语教师素养的界定 
  根据教育部师范教育司提出的专业教师素养应该包含以下几个方面:专业知识、专业技能和专业情义。由此可见幼儿英语教师的专业素养主要是指对幼儿心理和生理特点有所掌握,具有学前教育的相关知识和技能通同时还应具有较为扎实的英语语言功底(包括语音、词汇、语法以及英语教学法和英美国家相关的文化知识)。也就说幼儿英语教师应该既掌握英语专业知识,又精通幼儿教育学、心理学以及幼儿英语教学理论,且能够灵活运用于教学实践的专业人才。 
  3.幼儿英语教师的需求分析 
  著名学者束定芳( 2004 )认为需求分析的出发点应该根据社会和用人单位对外语的不同需求而进行设计。因而,本研究选取了15所在乌鲁木齐是开展幼儿英语教育的幼儿园,分别以15名幼儿园园长和和来自这15个幼儿园的267名家长以及32名幼儿英语教师为研究被试。以期通过本研究发现在幼儿英语教师实际素养和用人单位以及家长需求之间的共同点和差异,并提出相应的解决方案。 
  本研究采用了问卷调查和访谈相结合的研究方法,在对定量研究和定性研究结果进行梳理后发现,乌鲁木齐幼儿英语教师的实际素养和用人单位以及家长的需要之间存在这巨大的差异。 
  3.1 社会和用人单位对幼儿英语教师的英语专业技能的要求较高。在问卷调查的15名园长和263名家长认为幼儿英语教师最重要的专业技能分别语音、语调准确、口语表达准确和掌握相关的英美国家文化。而在对在职的32名幼儿英语教师却发现69%的幼儿英语教师没有系统的学习过语音学和英语教学法。36%教师认为自己的发音不太准确或者是基本准确。在文化背景的调查中显示超过70%的教师没有学过英美国家概况,不会在平时的教学中给幼儿主动介绍英美国家的相关文化。在语言专业技能方面,主要调查了幼儿英语教师的听、说、读、写四项技能。调查结果显示幼儿英语教师四项技能中阅读能力最强,其次是听力、口语;最弱的写作能力。 
  3.2 在教学技能方面园长和家长最看重的幼儿英语教师相关的幼儿英语教学法和课堂组织能力和对幼儿心理学、教育学和教学法等方面的知识。在对教师的调查问卷显示,超过80%的教师具有学前心理学、和教育学的相关知识,但是仅有48%的教师系统的学习过幼儿英语教学法,了解当前幼儿教育英语教学的前沿资讯。 
  通过对乌鲁木齐市幼儿英语教师素养的调查,不难发现,首先、大部分乌鲁木齐市的幼儿英语教师并非英语专业出身,多部分教师都是根据幼儿园的教学需要从学前教育专业转行从事英语教学的。在担任幼儿英语教师之前,部分教师经过了较为简单的英语培训或者教材培训,还有一部分教师则没有机会接受相关培训,只能在不断的教学实践逐步探索。 
  3.3 从社会和用人单位对幼儿英语教师素养的要求来看,普遍希望幼儿英语教师要具有专业的英语专业背景,尤其注重教师口语、发音等这些对幼儿有较大影响的基本技能。同时希望教师能够在课堂上充分运用英语专业的相关的教学法,使幼儿英语课堂变的生动、活泼,使幼儿易于接受和喜爱。 
  4.研究的启示 
  通过本研究发现,目前乌鲁木齐市幼儿英语教师的专业素养还参差不齐,幼儿教师的专业化还有待提高。这与我国专业的幼儿教师数量匮乏有很大关系,因此笔者建议从以下两个方面提高幼儿英语教师的素养: 
  4.1 在现有的学前专业的基础培养英语方向的学生或者开设英语专业(学前教育方向)。合格的幼儿英语教师最主要的来源应该是我国现有的师范院校,这一点是勿容置疑的。因为师范院校是培养教师的摇篮,顺应着社会对幼儿英语教师的巨大需求, 积极根据市场需求大力开发相关专业。 
  4.2 教育主管部门要加强对现有幼儿英语教师进行继续再教育。这样才能是现有在岗的幼儿英语教师快速的适应岗位需求。因此国家有关教育管理部门可以依托本地师范院校或其它规范的教师培训机构,有计划地组织在岗的幼儿英语教师参加职业技能再培训。事实上即使是经过幼儿英语教育专业系统培养出来的合格教师, 在从业期间也应该不时地为自己"充电"。因为时代在发展,"终生学习"应该是每一个人都信奉的真理, 否则就无法跟上时代的步伐。 
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